Risikovurdering er lovpålagt etter arbeidsmiljøloven §3-1 og internkontrollforskriften §5. Likevel er dette et av de områdene hvor Arbeidstilsynet oftest finner mangler. Her får du en praktisk metode som fungerer i små og store bedrifter.
Hvorfor risikovurdering?
Formålet er å forebygge skader og sykdom. Ved å identifisere farer, vurdere sannsynlighet og konsekvens, og sette inn tiltak, reduserer du både menneskelige og økonomiske kostnader – og du oppfyller lovkravet.
Fem-stegs metoden
- Kartlegg farene – involver de ansatte. Hva kan gå galt?
- Vurder hvem som kan bli skadet, og hvordan
- Vurder risikoen – sannsynlighet × konsekvens
- Iverksett tiltak – helst eliminere faren; ellers redusere
- Følg opp og revider – minst årlig, og ved endringer
Metoden læres detaljert i Kurskontrolls kurs i risikovurdering og SJA.
Risikomatrise – slik brukes den
En 5×5 matrise er standard: sannsynlighet 1–5 langs én akse, konsekvens 1–5 langs den andre. Risikoscore = sannsynlighet × konsekvens:
- 1–4: Lav risiko – overvåkes
- 5–12: Middels risiko – tiltak vurderes
- 15–25: Høy risiko – tiltak må iverksettes umiddelbart
SJA – Sikker Jobb Analyse
SJA brukes ved konkrete arbeidsoppgaver som ikke er dekket av standard risikovurderinger – typisk engangsoppdrag, arbeid i høyden, arbeid med kjemikalier eller varmt arbeid. SJA gjøres like før oppgaven starter, sammen med de som skal utføre jobben.
Vanlige feil ved tilsyn
- Risikovurderingen er utdatert (over 12 måneder gammel)
- Ansatte har ikke vært involvert
- Handlingsplan mangler eller er ikke fulgt opp
- SJA brukes ikke ved ikke-rutinemessig arbeid
- Kjemikaliehåndtering ikke risikovurdert – se kjemikaliekurs
Digital håndtering
Papirmaler fungerer, men blir raskt uoversiktlig. Rutinekontroll.no har innebygde risikovurderingsmaler, digitale SJA-skjemaer for mobil, og automatisk påminnelse om revisjon.
Kom i gang
Start med gratis kravsjekk for å se om din nåværende risikovurdering holder mål. Bestill kurs i risikovurdering for de som skal utføre analysene.